蚩尤故里铸辉煌-新化县人民法院
【概况】新化县人民法院现有在职干警140人，其中研究生以上学历5人，本科学历93人，大专学历40人，具有审判资格的85人。内设纪检组监察室、政工室、办公室、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、立案庭、审判监督庭、林业审判庭、执行工作局、司法警察大队、审判管理办公室、书记员管理办公室、司法技术室等15个部门，下设燎原、城东、白溪、圳上、吉庆、温塘、炉观、西河、琅塘、水车、孟公、游家、洋溪等13个人民法庭。2010-2011年，共受理各类案件8891件，结案8530件，结案率为96%，诉讼标的额5.6亿元。案件结案率、审限内结案率、发改率、执结率、调解率等均位居娄底基层法院前列。2011年，县法院被省高院评为审判管理工作先进单位，被县委评为“三个文明”建设先进单位。
【刑事审判】2010-2011年，共审结各类刑事案件1256件，判处罪犯1473人，其中判处五年以上有期徒刑489人。坚持把创建“平安新化”作为刑事审判工作的首要任务，充分发挥刑事审判的打击与惩治职能，全力营造平安稳定的社会环境。严厉打击故意杀人、绑架、抢劫、强奸等严重暴力犯罪和黑恶势力犯罪，提高群众安全感；依法严惩贪污、贿赂、渎职等职务犯罪，判处此类罪犯18人；严厉惩处涉毒涉赌犯罪，策应社会治安综合治理。坚持宽严相济的刑事政策，强化刑事司法人权保障，对罪行较轻、确有悔罪表现的初犯、偶犯、未成年犯，依法从轻、减轻或免予处罚。出台《关于强化和规范缓刑工作的意见》，严格控制缓刑适用范围，缓刑适用率大幅度下降。全面试行量刑规范化工作，完善量刑程序，实现量刑均衡，服判率达95%。注重附带民事诉讼案件的调解，全力保护刑事被害人的合法权益。继续强化刑事被害人救助工作，努力促进社会和谐稳定。妥善审理未成年人犯罪案件，教育、感化、挽救失足青少年。
【民商事审判】2010-2011年共审结各类民商事案5858件。强化能动司法，坚持“调解优先、调判结合”原则，建立诉调对接的矛盾纠纷解决机制，着力化解社会矛盾。民商事案件调解结案率达58.6%，居全市法院第一。认真审理教育、医疗、劳动争议、婚姻家庭等涉及民生案件，维护人民群众合法权益。妥善审理涉及商贸、消费、物流、环境等经济领域和服务领域的案件，平等保护不同市场主体的合法权益，维护公平有序的市场秩序。慎重审理因融资引发的房地产、民间借贷纠纷案件，促进房地产市场健康发展。加大对金融借贷纠纷案件审理力度，保障金融安全，共为金融机构收回债权2930万元。依法审理企业破产案件，为我县企业改革提供有力的司法支持。2011年，全市两级法院商事和民事审判工作会议相继在新化县召开，法院在会议上都做了典型经验介绍。
【行政审判】2010-2011年共审结行政诉讼案件114件。坚持合法性审查原则，既监督、支持行政机关依法行政，又切实保护行政相对人的合法权益。创新行政审判工作机制，注重用协调的方式，化解行政争议，努力促进行政关系和谐。和解撤诉率达98.6%。认真抓好非诉行政执行案件的审查，稳妥处理强制拆迁案件，既大力支持重点工程建设，又依法保护被拆迁人的合法权益。扎实开展社会抚养费征收专项审判执行活动，共办理社会抚养费征收案件135件，执行到位社会抚养费194万元。
【执行工作】2010-2011年共执结各类案件1296件，执结标的4204万元。健全执行工作威慑机制，强化执行措施，维护司法权威。以创建“无执行积案法院”为契机，开展“反规避执行”专项行动和集中执行活动，采取严查财产去向、限制高消费等十项有力措施，严厉打击规避执行行为，最大限度地实现当事人的合法权益。
【立案信访】创新便民举措，加强立案信访窗口建设，实行来访、咨询、审查、立案、收费“一站式”服务，简化立案手续，方便群众诉讼。严格落实评估预防、涉诉信访通报、约期接谈、多元化解、信访案件终结五项制度，努力从源头上解决涉诉信访问题。推行院长值班制，畅通民意表达渠道。加大对弱势群体的司法救助力度，彰显司法人文关怀。2011年，新化法院被省高院授予“立案信访文明窗口单位”，被县委评为信访工作先进单位。
【队伍建设】坚持以改进司法作风为重点，提高司法能力为目标，大力加强法院队伍建设，提升队伍整体素质。深入开展创先争优、“人民法官为人民”、政法干警核心价值观主题教育活动，大力加强法官职业道德教育，确保法院队伍的政治本色。积极推进学习型法院建设，加大教育培训力度，提高干警的业务水平和司法技能。建立廉政教育长效机制，提高干警廉洁自律意识。强化对司法权运行的监督制约，确保权力阳光运行。加大对违法违纪案件的查处力度，严格落实错案责任追究，促进公正，廉洁、文明执法。
【司法警察：高度重视司法警察工作，切实加强警队建设，公开招聘20名司法警察，有效缓解了警力不足的状况。完善管理制度，坚持从严治警，强化技能训练，提高实战能力。按照“四星级警队”标准，加大警务装备建设力度，警务保障能力有了明显提升。2011年，我院司法警察工作在全市综合考评中名列第一。
【文化建设】找准法院工作与社会主义文化建设的切入点、结合点，遵循贴近审判、贴近法官的要求，挖掘充实法院工作的文化内涵，大力加强精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设，提升司法软实力。以“图书室”、“广播系统”、“文化长廊”为载体，培育司法良知，陶冶干警情操，营造健康向上的法院文化氛围，使公正、廉洁、为民的核心价值观自觉融入到干警的言行之中，自觉贯彻到审判执行工作之中。结合法院文化建设，新化法院认真落实县委政府创建省级卫生县城文明城市的相关举措，积极开展创文创卫活动，2011年，新化法院被评为全县三个文明建设先进单位。
【两庭建设】近年来，新化法院在县委、县政府的坚持领导和大力支持下，坚持按照科技强院的要求，扎实推进“两庭”建设。2010年7月，新化法院顺利完成了机关审判大楼的整体搬迁工作，办案条件得到明显改善，办案效率有了显著提高。2012年，新化法院“两庭”建设的工作重点是抓好各人民法庭的基层设施建设。
二0一二年三月十日
附现任院领导名单：
程海辉，党组书记、院长
邹胜武，党组副书记、副院长
张立雄，党组成员、副院长
陈东彦，党组成员、副院长
杨尊勇，党组成员、副院长
刘涌涛，党组成员、副院长
吴长青，党组成员、政工室主任。
