蚩尤故里铸辉煌-新化县职业中专
【概况】新化县职业中专是湖南省示范性县级职业教育中心牵头单位，是新化县内目前规模最大的公办职业学校，唯一的特种作业培训中心，全县最大的劳动、移民、扶贫、“阳光工程”培训基地。学校现有校园面积390亩，校舍建筑面积95000余㎡，教职员工178人，其中高级讲师27人，讲师105人，硕士研究生3人，“双师型”教师31人，国家、省级骨干教师11人，开设有机电、服装、模具、电子电器、计算机、会计、农村经济综合管理等7个专业，教学班级30余个，全日制在校生1326人。学校建有校园网络中心，有各类专业实验室和实习工场近10个，可较好地满足各专业的实验实习需求。
【师资建设】一是以国家、省、市级教师培训为依托，加强业务培训。通过选派专业教师到外省市深造，学习他人的先进管理经验和教育理念，强化专业师资建设。二是参加上述培训的专业教师通过对其专业组教师进行校本培训，以点带面，收到了培训一个提高整个专业组的良好效果。三是经常性地开展教学比武、公开课、随堂听课等活动，激发教师的工作热情和进取精神，不断提高教师教学能力和教学水平。四是学校有限资金向教育教学一线教师倾斜，鼓励骨干教师多挑重担，勇挑重担，实行多劳多得，优质多得，比成绩，比贡献。五是分流部分富余文化课教师。通过一系列“人才强校”战略，我校“双师型”教师比率逐年提高，为学校的发展注入了源头活水。
【技能竞赛】学校积极开展各种专业技能竞赛活动，以此来推动各专业不断提升技能教学质量。学生参加各级技能大赛捷报频传：组织学生参加第八届全国中职生“文明风采”大赛，选送的11件作品中，有7件获全国大奖，其中一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个，优秀奖一个；参加湖南省职业院校服装专业技能大赛，获二等奖一个，三等奖一个；5名学生参加全市中职电子专业技能抽查考核，全部顺利通过，综合总分居全市第一。通过参加大赛，促使我校各个专业的实训教学找准了突破口，实训方向更加清晰。
【对口升学】对口升学本科上线5人，专科上线率100％。
【民主管理】4月23日—24日，召开了两校（县一职中专和工职中专）合并以来的第一届第一次教职工代表大会。大会表决通过了一系列报告、制度与方案，并成立了由校务人员、工会委员、教研组长和教师代表组成的中层行政人员考核测评领导小组，每月对中层行政人员和教辅人员的工作实绩进行量化考核，根据考核结果来确定其绩效工资发放标准，并决定其岗位去留，建立了“能上能下”“能进能退”的用人机制。
【学生管理】坚持“安全第一”原则，着力打造平安校园。学校高度重视安全教育，逢会必讲安全问题。坚持把安全工作落实到学校的常规管理中，落实到教育教学中，落实到师生的日常活动中。坚持以活动为载体，把规范学生养成教育作为常规教育的重点常抓不懈，督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。通过开展法制教育报告、主题班会、励志报告、禁毒知识讲座，拔河比赛、篮排球运动会、红歌会、演讲等丰富多彩的活动与定期或不定期清查网吧等娱乐场所等有力措施，学生形成了良好的行为习惯，最大限度保证了全校师生的生命财产安全，全年安全事故为零。
【报告会】 4月25日上午，邀请了新西兰中华助学基金会会长、新西兰贵州华人华侨联谊会会长、维凯国际教育机构首席导师杨屹峰先生，来到学校举办“把爱洒满校园”大型感恩主题演讲活动，让广大学子、家长备受感染，深深懂得怎样去感受爱、表达爱、传递爱。
【校企合作】学校与长沙黑金刚、湖南新金刚、长沙威盛集团、广州寰亚服饰有限公司、环玮公司、温州东经包装控股有限公司等单位签订或达成了合作意见。长沙黑金刚、湖南新金刚公司无偿为学校提供锯床、刨床、磨床、铣床等设备建设机电模具实习车间，总耗资超百万。校企共同举办机电班，学生的培养与市场紧密对接，通过实训培养学生，学生的专业技能水平得到了全面提升。
【招生就业】学校进一步加大招生宣传力度，秋季招收新生500余人，全日制在校生达1326人。为扩大就业，学校还先后在广东、长沙、娄底、上海等地开辟了就业基地，扩大就业面积，提高就业机率。除对口高考升入高职院校外，其他毕业生全部推荐就业，就业率100%。
【培训工作】本着为“三农”服务、为企业服务的宗旨，大力开展农村剩余劳动力转移培训和技能型紧缺人才培养培训，各类短期培训全年不断，学校全年共从各乡镇招收各类学员1500余人，并及时开班培训。校领导和有关中层人员带头下乡上课。培训工作是发挥学校专业、师资和技术优势，为农业生产提供最直接服务的实事工程。
【工作业绩】 本年度被新化县教育局评为学校国防教育先进单位，县“双创”工作红旗单位、县教育系统计划生育工作优秀单位，同时再次被评为娄底市“中等职业学校专业技能抽考优秀学校”、“特种作业人员安全技术培训工作先进单位”。
