5月20日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊带队来新，开展人力资源社会保障系统“稳增长、保就业、促改革、惠民生、强法治”专题督查调研活动，听取县委、政府相关工作贯彻落实情况汇报，县领导邓光吕、姜世星及县人社局等县直相关部门、乡镇、企业、社区负责人员出席汇报会。

邓光吕指出，近年来，新化坚决落实中央和省市重大决策部署，着力做好“稳增长、调结构、促改革、惠民生”各项工作，经济社会发展呈现稳中有进、进中见优的良好局面。当前，全县进入了经济发展新常态，经济、金融运行总体平稳，项目建设、招商引资有序推进，创新创业氛围浓厚。下阶段，县委、政府将坚持“稳中求进、科学赶超”主基调，着力扩大有效投资，促进产业转型、推动园区发展、推动创新创业，激发市场主体活力，培育新的经济增长点，实现经济稳定增长，为率先在武陵山区深度贫困地区实现全面小康奠定坚实基础。

会上，胡伯俊仔细询问了与会部门、企业、社区负责人关于行业发展、产品研发、市场效益，企业职工技能培训、融资贷款、社保缴纳及社区工作开展、特殊人群就业保障等方面的情况，听取了部分负责人就贯彻落实 “稳增长、保就业、促改革、惠民生、强法治”相关部署提出的意见和建议。

胡伯俊充分肯定了新化在贯彻落实“稳增长、保就业、促改革、惠民生、强法治” 工作方面思路清晰，成效明显，省人社厅将继续大力支持新化的发展。胡伯俊强调，新化县委、政府要进一步加强对全县人社工作的领导，把握重点，处理好总量矛盾与结构矛盾的关系;人社部门要切实履行职责，服务大局，将现有人社政策用足用活，要加强社会技能培训，注重人才的培训和引进，鼓励创新带动就业，着力构建和谐劳动关系;要全面加强法治建设，积极做好全民参保及登记工作，以社保卡发放为载体，为百姓享受各项社会保险待遇等方面提供保障，多管齐下，加快推动全县人力资源社会保障事业改革发展，为县域经济跨越发展做出新的贡献。